钦州市人力资源和社会保障局等6部门关于印发2021年钦州市民营企业招聘月活动工作方案的通知

中国（广西）自由贸易试验区钦州港片区管理委员会办公室，各县（区）人力资源和社会保障局、教育局、退役军人事务局、总工会、妇联、工商联：

　　根据广西壮族自治区人力资源和社会保障厅等六部门《关于开展2021年广西民营企业招聘月活动的通知》（桂人社函〔2021〕 105号）精神，结合当前疫情防控和我市实际，制定《2021年钦州市民营企业招聘月活动工作方案》，现印发给你们，请认真贯彻落实。

　　　　

　　钦州市人力资源和社会保障局   钦州市教育局

　　钦州市退役军人事务局   钦州市总工会

钦州市妇女联合会   钦州市工商业联合会

　　2021年4月23日   

　　

　

　　

2021年钦州市民营企业招聘月活动工作方案

　　根据广西壮族自治区人力资源和社会保障厅等6部门《关于开展2021年广西民营企业招聘月活动的通知》 （桂人社函〔2021〕105号）精神，为深入贯彻落实党的十九届五中全会关于实现更加充分更高质量就业的决策部署，充分发挥民营企业吸纳就业主渠道作用，帮助重点群体就业，市人力资源社会保障局、市教育局、市退役军人局、市总工会、市妇联、市工商联定于4月至5月在全市开展“2021年钦州市民营企业招聘月”活动。现结合我市实际，制定本方案。

　　一、活动时间

　　2021年4月15日至5月15日。

　　二、活动主题

　　“职”在民企，“就”有未来。

　　三、服务对象

　　（一）以民营企业为重点，兼顾电子信息、汽车、冶金和有色金属、职业院校等单位，同时面向各类用人单位。

　　（二）以高校毕业生等青年群体、退役军人、农民工、脱贫劳动力、转岗下岗职工、城镇失业人员为重点，同时面向各类求职者。

　　四、活动领导小组

　　组 长：黄宗旺 市人力资源社会保障局局长、市委组织部副部长（兼）

　　副组长：陈建统 市人力资源社会保障局副局长

　　冯思明 市教育局副局长

　　符发任 市退役军人局二级调研员

　　黄春雯 市总工会四级调研员

　　黄东凤 市妇联副主席、党组成员

　　张 妍 市工商联副主席

　　成 员：韦复兴 市人力资源社会保障局办公室主任

　　刘世良 市人力资源社会保障局就业促进和职业能力建设科科长

　　黄锐光 市就业服务中心主任

　　周 丹 市人才服务中心主任

　　黄本芸 市教育局职成科科长

　　龙 军 市退役军人局办公室主任、移交安置和就业创业科负责人

　　陈 媚 市总工会劳动经济和权益保障部负责人

　　冯红玉 市妇联发展部（组联）部部长

　　周飞祥 市工商联会员企业服务中心科员

　　公维新 中国（广西）自由贸易试验区钦州港片区

　　组织人社局协理局长

　　袁崇修 灵山县人力资源和社会保障局局长、县委

　　组织部副部长（兼）

　　黄昌平 浦北县人力资源和社会保障局局长、县委

　　组织部副部长（兼）

　　黄力盟 钦南区人力资源和社会保障局局长、区委

　　组织部副部长（兼）

　　方良宝 钦北区人力资源和社会保障局局长、区委

　　组织部副部长（兼）

　　领导小组下设办公室，办公室设在市就业服务中心，办公室主任由黄锐光同志兼任。

　　五、活动内容

　　（一）举办形式多样招聘活动。各县（区）要根据企业用工和劳动者求职需求，广泛开展形式多样的招聘活动。一是继续开展“助企用工”活动，结合产业园区和重点用工企业招聘需求，广泛收集招聘岗位信息，确保岗位信息的真实性、有效性，聚集高校毕业生、退役军人、脱贫劳动力、登记失业人员、农民工等群体求职需求，做好供求双方具体需求信息的分类整理工作，有针对性地开展信息对接和匹配服务，组织分类专场招聘活动。二是紧密配合开展线下活动，完善线上简历投递、职业测评、面试等服务功能，通过微博、微信、短视频、直播带岗等方式同步开展线上招聘活动。三是针对农村富余劳动力，开展送岗位入村入户活动，将政策、服务、岗位、培训送到户、送到人。四是通过组织区内重点高校的毕业生到辖区重点企业走访、组织本地重点企业参加区内外高校双选会等活动，服务本地重点企业招用高校毕业生。

　　（二）加强中小微企业用工服务。各县（区）要适时举办中小微企业专场招聘，加强高校与中小微企业的对接，为中小微企业招聘和高校毕业生等重点群体求职提供招聘服务。结合中小微企业特点和咨询服务。指导中小微企业建立健全管理制度，改善工作环境，引导职工参加职业技能培训，提高用工稳定性。

　　（三）做好政策落实和权益维护工作。各县（区）要在活动期间加大就业创业政策落实力度，特别是疫情发生以来国家、自治区和钦州市等各个层面出台的一系列援企惠企政策要广泛宣传，帮助用人单位申请和享受相关就业扶持政策，提高其吸纳就业的积极性；对符合条件的劳动者要及时做好就业失业登记，落实各项就业创业优惠政策；要将就业困难人员纳入当地就业援助体系，给予专门指导和重点帮扶。要加强对劳动者和用人单位的权益维护工作，提供劳动合同签订、工资支付、社会保障、劳动争议和参加工会组织等方面的咨询服务和法律援助，告知其相关权益和维权途径。强化人力资源市场监管，纠正招聘中就业性别歧视行为，促进平等就业。

　　六、工作要求

　　（一）加强组织领导。各部门要明确工作责任，建立联动机制，形成合力，在严格遵守疫情防控相关规定的同时，进一步丰富活动内容，创新组织形式，细化工作安排，将民营企业招聘月打造成为服务民营企业发展的特色品牌。各级人社部门要发挥牵头作用，统筹开展形式多样的招聘活动，动员登记失业人员、脱贫劳动力、农民工等重点群体参与。教育部门要面向高校及高校毕业生通过多种方式宣传中国公共招聘网、就业在线，动员高校及高校毕业生参加招聘月活动。退役军人事务部门要积极发挥基层退役军人服务中心（站）作用，组织动员退役军人参加招聘月活动，做好退役军人相关数据统计。工会组织要发挥桥梁纽带作用，积极协调职工与企业双方，做好政策宣传、权益维护等工作。妇联组织要发挥“联”字作用，动员女企协、女商会、妇字号企业（基地）等社会力量及城镇失业妇女、农村转移就业妇女、女大学生等参加招聘月活动。工商联要深入民营企业，广泛收集企业招聘岗位信息，支持人社部门开展招聘活动。

　　（二）广泛宣传报道。各县（区）要做好招聘月活动的统筹安排，提前向社会公布，提高社会知晓度和活动参与度。要及时组织媒体进行跟踪报道，重要活动、创新做法、特色举措等可报送市活动领导小组办公室。

　　（三）做好规范管理。各县（区）要以企业用工需求为导向，实施用工服务活动，加大信息审核力度，确保用人单位资质和招聘信息真实有效，防止就业性别歧视。要制定现场招聘活动疫情防控措施和安全工作方案及突发事件应急预案，落实安全责任，消除安全隐患，确保招聘活动现场安全有序。

　　（四）及时统计总结。请各县（区）人力资源社会保障局及时汇总招聘月活动情况，总结民营企业招聘月活动中的好经验、好做法，并将活动总结和“2021年民营企业招聘月活动情况统计表”于5月17日前报市人力资源社会保障局。

　　七、联系方式

　　（一）钦州市人力资源和社会保障局

　　联系人：劳小冬 王晓明

　　电话：0777-2829836、2820915

　　电子邮箱：2876752746@qq.com

　　（二）钦州市教育局

　　联系人：陈志曹

　　电话：0777-2828086

　　电子邮箱：xzsp2825940@126.com

　　（三）钦州市退役军人事务局

　　联系人：邓辉龙

　　电话：0777-3688398

　　电子邮箱：qztyjr@163.com

　　（四）钦州市总工会

　　联系人：黄文

　　电话：0777-2366935

　　电子邮箱：qzgh2366935@163.com

　　（五）钦州市妇女联合会

　　联 系 人：冯红玉

　　联系电话：0777-3688898 、15807779949

　　传 真：0777-3688998

　　电子信箱：qzsfl@126.com

　　（六）钦州市工商业联合会

　　联系人：周飞祥

　　电话：0777-3682939

　　电子邮箱：qzsgsl@163.com

 

 

　　附件：2021年钦州市民营企业招聘月活动情况统计表

 

 

 

 

附件

 

2021年民营企业招聘月活动情况统计表

联系人：                                 联系方式：

 

 

 

 

 

公开方式：主动公开                                                             

  钦州市人力资源和社会保障局办公室           2021年4月23日印发

附件：2021年民营企业招聘月活动情况统计表.docx