钦州市人力资源和社会保障局2022年政府信息公开工作年度报告

根据《中华人民共和国政府信息公开条例》（以下简称《条例》）规定和《钦州市政务公开领导小组办公室关于转发自治区做好2022年政府信息公开工作年度报告发布和报送工作的通知》（钦公开办发〔2022〕10号）要求，现向社会公布我局2022年政府信息公开工作年度报告。本报告包括政府信息公开工作总体情况、行政机关主动公开政府信息情况、行政机关收到和处理政府信息公开申请情况、因政府信息公开工作被申请行政复议、提起行政诉讼情况、政府信息公开工作存在的主要问题及改进情况，其他需要报告的事项六个部分。报告中所列数据的统计期限自2022年1月1日起至2022年12月31日止。

一、总体情况

2022年，我局政府信息公开工作在市委、市政府的领导下，结合人社工作实际，加强组织领导，不断健全管理制度，紧扣关注民生、服务民生这个主题，狠抓工作落实，扎实推进政府信息公开工作，取得一定成效。

（一）主动公开情况

2022年，通过政务公开平台发布工作动态、政策文件、公示信息、招聘信息等共计483条。其中公开重点领域信息14条，涉及减税降费信息2条，稳就业保就业信息8条，发布政策解读材料4篇。

（二）依申请公开情况

2022年，我局共收到政府信息依申请公开3件，上一年度结转继续办理1件，全部为自然人申请，予以公开2件，部分公开2件。已在规定时限内办结。

（三）政府信息管理情况

我局严格按时间节点在门户网站更新并发布主动公开指南和基本目录。在起草文件类政府信息时均设置文件的信息公开属性。对于不予公开和依申请公开类的公文，均标注理由；对于主动公开类的公文，均在公文成文后的20个工作日内通过政府门户网站向社会公开。进一步规范信息公开和发布程序，要求各科室（局属单位）及时、准确地公开政府信息。

（四）政府信息公开平台建设情况

集中公开本局内设机构和二层单位政策服务电话，配合编制完善主动公开目录，全面有效公开各类信息。积极配合钦州市政务新媒体矩阵建设，在政务公开平台“微信微博”专栏公开“钦州人社”微信、微博账号及二维码链接，不断拓展政府信息公开渠道，推动政务新媒体服务公众能力提升。加强政务新媒体账号内容安全维护，进一步完善信息发布制度，安排专人负责内容更新发布工作，对发布内容严格把关，所有原创发布内容均严格执行“三审三校”制度。2022年度，我局及下属4个微信公众号共群发信息312期，共计1500余篇，“钦州人社”微博账号发布消息217条，总阅读量超130万次。

（五）监督保障

我局将政府信息公开工作纳入重要议事日程，明确负责的分管领导，由局办公室负责统筹协调局机关各科室、局属各单位做好政府信息公开工作，各相关科室、单位负责人为“第一责任人”，并各明确一名同志负责信息公开工作。积极参加市政务公开工作领导小组办公室举办的培训班，努力提升我局负责政府信息公开工作人员的业务水平。

二、主动公开政府信息情况

三、收到和处理政府信息公开申请情况

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

五、存在的主要问题及改进情况

针对2021年度存在的两个方面问题，我局及时制定整改工作方案，明确整改措施，指定专人负责落实整改，目前已全部整改完毕。一是加强对业务科室政府信息公开工作能力的提升培训，进一步提高业务人员的整体素质，推进政府公开工作持续深入开展。二是加大政府信息公开工作力度，进一步健全和完善政府信息公开制度，并加强督查和指导，逐步扩大政府信息公开的覆盖面。

 2022年，我局政府信息公开工作虽然取得了一定成效，但仍存在重点领域信息发布内容需进一步拓展、政策解读发布质量需进一步提升等不足。下一步，我局将按照中央、自治区和市委、市人民政府的部署要求，着力提升政务公开工作的创新性和探索能力，结合我局政务工作实际，主动改进工作方式方法，完善工作机制，进一步深化对政务公开重点工作的研究谋划，进一步夯实重点领域信息公开、依申请公开等领域基础性工作。进一步强化政策解读业务培训，提升干部队伍政策解读业务能力。

六、其他需要报告的事项

（一）2022年我局共收到4件政府信息公开申请，依据《广西壮族自治区大数据发展局 广西壮族自治区财政厅 广西壮族自治区发展和改革委员会关于政府信息公开信息处理费有关事项的通知》（桂数函〔2021〕42号），均没有收取政府信息公开信息处理费。

(二）认真落实2022年度政务公开要点的要求，主动向社会公开稳岗就业和社会保险有关政策、人事任免信息及人大代表建议和政协委员提案办理答复情况，按时公开本单位及下属单位年度部门预算、年度部门决算及“三公”经费预算编制情况，加大资金使用和信息公开力度，推进各项人力资源和社会保障方面政策落实落细。及时公开自治区人力资源社会保障厅出台的相关政策文件与解读，本市出台的相关政策按规定第一时间予以公开，及时编写相关政策解读信息，真正把关系民生和群众切身利益的惠民政策宣传到位、落实到位。

（三）举办新闻发布会1次，在其它平台上组织89场线上线下招聘活动和利用“钦州人才8点半直播间”抖音号开展18场直播，抖音平台投稿小视频234篇，总计播放阅读量118万次，切实提高公众对人社政策和人社工作的知晓率和满意度。

钦州市人力资源和社会保障局

2023年1月29日

公开方式：主动公开