关于印发《钦州市市容市貌和环境卫生管理考核办法》的通知

　　为进一步提高我市的市容环境卫生管理水平，加强日常监管与考核，推动市容环境卫生管理常态化，营造整洁、有序、文明、优美的城市环境，结合实际，特制定本办法。

　　一、考核对象及组织方式

　　（一）考核对象：钦南区、钦北区、钦州港经济技术开发区、三娘湾旅游管理区的城市建成区（含城中村）市容秩序及环境卫生，责任单位分别为各区政府（管委）。

　　（二）组织方式：上述对象督查考核工作由市市政管理局牵头，市美丽办、绩效办、环境综合整治办、文明办、爱卫办等单位配合完成。

　　二、考核原则

　　考核工作坚持实事求是、客观公正的原则；突出重点、兼顾全面的原则；严格标准、注重实效的原则；平时工作为基础、定性定量相结合的原则和奖优罚劣的原则。

　　三、考核内容和标准

　　根据《广西壮族自治区实施〈城市市容和环境卫生管理条例〉办法》和《广西壮族自治区城乡容貌标准》的有关规定，结合《钦州市城区道路（公共场所）管理区域划分及容貌暂行管理标准》，考核以市容市貌管理和环境卫生管理两项工作为重点，市容市貌管理具体考核内容详见《钦州市市容市貌管理考核表》（附件1），环境卫生管理具体考评内容详见《钦州市环境卫生管理考核表》（附件2）。

　　四、考核方式

　　（一）明查。由市市政管理局负责组织相关配合单位，通知被检单位参与，并按照评分标准进行现场打分，每月进行1次明查。

　　（二）暗访。由市市政管理局负责组织相关配合单位，通过实地检查方式，对考核对象进行暗访和现场取证，并按照评分标准进行现场打分，每月进行1次暗访。

　　明查、暗访每次抽检A、B、C类城区道路各1条（每次检查的道路不能重复）。具体考核方案由市市政管理局制定。

　　五、计分标准及成绩汇总

　　（一）计分标准。计分采取百分制，等次分为优（90分－100分）、良（80分－90分，不含90分）、中（70分－80分，不含80分）、差（70分以下，不含70分）。

　　（二）计分方式。实行月度综合评分，总分100分。市容市貌50分，环境卫生50分。

　　月度综合评分=市容市貌月考核得分（明查考核总分/明查次数×60%+暗访考核总分/暗查次数×40%）×50%＋环境卫生月考核得分（明查考核总分/明查次数×60%+暗访考核总分/暗查次数×40%）×50%。

　　年度综合评分=各个月度综合评分的平均分。

　　（三）成绩汇总。由市市政管理局于每月月底对检查结果进行汇总，并将结果报市政府，由市政府通过新闻媒体向社会公布考核结果。

　　六、结果运用

　　（一）奖励。

　　1. 通报表扬。被考核单位月度考核成绩连续3月成绩为“优”的，由市政府通报表扬1次。

　　2. 设立市容市貌和环境卫生综合奖：每月综合考核总得分第一且分数为优秀等级的奖励5万元，年度综合考核总得分第一且分数为优秀等级的奖励15万元。市财政根据市政府批准的考核评比结果，对考核单位给予资金奖励。

　　（二）通报批评。被考核单位月度考核成绩连续2月考核成绩为“差”的，由市政府通报批评。

　　（三）诫勉谈话。被考核单位月度考核成绩连续2月考核成绩为“差”的，由市政府分管副市长会同监察、市政管理等相关部门对单位主要负责人或分管负责人进行谈话，并责令作出书面检查。

　　（四）问责。被考核单位月度考核成绩，连续3个月考核成绩为“差”的，提请市委、市政府对单位主要领导问责。

　　（五）市容市貌和环境卫生考核结果与市委、市政府对各区政府（管委）年度绩效考评“城市管理”指标挂钩，年度考核结果占年度绩效考评总分值的5%（用A代表），市绩效办配合做好绩效考评相关工作。各区政府（管委）的城区市容市貌和环境卫生年度综合评分（用B代表）与年度城市管理绩效考评得分（用C代表）按照如下方式计算：

　　1. 年度综合评分分值B在90分（含90分）－100分范围内的，年度城市管理绩效考评得分C=A；

　　2. 年度综合评分分值B在85分（含85分）－90分范围内的，年度城市管理绩效考评得分C=A×B%；

　　3. 年度综合评分分值B在80分（含80分）－85分范围内的，年度城市管理绩效考评得分C=A×B%×0.9；

　　4. 年度综合评分分值B在75分（含75分）－80分范围内的，年度城市管理绩效考评得分C=A×B%×0.8；

　　5. 年度综合评分分值B在70分（含70分）－75分范围内的，年度城市管理绩效考评得分C=A×B%×0.7；

　　6. 年度综合评分分值B在70分以下的，年度城市管理绩效考评得分C为0分。

　　七、本办法由市市政管理局负责解释，自印布之日起施行。

　　

　　附件：1. 钦州市市容市貌管理考核表

　　　　　2. 钦州市环境卫生管理考核表