钦州市社会保险事业管理中心2025年部门预算及“三公”经费预算编制说明

目     录

第一部分：部门概况

一、主要职责

二、机构设置情况

第二部分：钦州市社会保险事业管理中心2025年部门预算及“三公”经费预算报表（报表详见附件）

第三部分：钦州市社会保险事业管理中心2025年部门预算及“三公”经费预算说明

一、2025年收支总体情况

二、2025年部门财政拨款支出预算情况

三、2025年部门预算安排的“三公”经费预算情况

第四部分：2025年部门预算其他事项说明

一、事业单位相关运行经费预算安排情况

二、政府采购预算安排情况

三、国有资产占用情况说明

四、项目预算绩效目标情况说明

第五部分：名词解释

第一部分：部门概况

一、主要职责

（一）贯彻执行国家、自治区和市有关养老保险、失业保险、工伤保险和职业年金（以下简称“三险一金”）的法律法规、规章和政策规定。

（二）制定全市“三险一金”经办工作的管理、技术、服务标准并组织实施，对全市“三险一金”经办机构进行业务指导。

（三）综合管理全市“三险一金”基金，制定相关管理制度并组织实施。

（四）承担市本级单位“三险一金”经办管理工作。

（五）负责全市机关事业单位职业年金运营管理工作。

（六）完成市人力资源社会保障局交办的其他任务。

二、机构设置情况

钦州市社会保险事业管理中心是钦州市人力资源和社会保障局下属的财政全额拨款、参照公务员法管理的一个二层机构，内设综合部、财务管理部、信息技术部、申报受理部、待遇核定和发放部、权益和职业年金管理部、城乡居民养老保险部和稽核风控部八个部门。

第二部分：钦州市社会保险事业管理中心2025年部门预算及“三公”经费预算报表（报表详见附件）

一、2025年部门预算报表

（一）部门收支总体情况表

（二）部门收入总体情况表

（三）部门支出总体情况表

（四）财政拨款收支总体情况表

（五）一般公共预算支出情况表

（六）一般公共预算基本支出情况表

（七）财政拨款“三公”经费、会议费和培训费支出情况表

（八）政府性基金预算支出情况表

（九）国有资本经营预算支出情况表

（十）钦州市本级项目绩效目标公开表

第三部分：钦州市社会保险事业管理中心2025年部门预算及“三公”经费预算说明

一、2025年收支总体情况

（一）收支预算总体情况说明。

2025年收入总预算912.71万元，支出总预算912.71万元（不含财政拨款上年未列支结转收支数）。总收入较上年增加29.71万元，增长3.36%，主要原因是在职在编人员增加2人，因此收入增加。总支出较上年增长29.71万元，增长3.36%，主要原因是在职在编人员增加2人，因此基本支出增加。

（二）收入预算说明。

2025年收入总预算912.71万元，同比增加29.71万元，增长3.36%。其中：

一般公共预算拨款912.71万元，同比增加29.71万元，增长3.36%。

政府性基金拨款0万元，同比无增减。

纳入财政专户管理的收入安排的资金0万元，同比无增减。

未纳入财政专户管理的收入安排的资金0万元，同比无增减。

上年结余收入0万元，同比无增减。

2025年收入预算总体增加的主要原因：在职在编人员增加2人。

（三）支出预算说明。

2025年支出总预算912.71万元，其中：基本支出818.31万元，占支出总预算的89.66%，同比增加52.01万元，增长6.79%，基本支出增加的主要原因是2025年在职在编人员增加2人，基本支出相应增加，另外2025年部门预算中原在项目支出安排的聘用人员经费划转到基本支出编制，因此基本支出增加；项目支出94.4万元，占支出总预算的10.34%，同比减少22.3万元，下降19.11%，项目支出减少的主要原因为2025年部门预算中原在项目支出安排的聘用人员经费划转到基本支出编制，因此项目支出减少。

1.按支出功能分类科目划分，共分为 3类，其中：

（1）社会保障和就业科目支出预算807.78万元，占支出总预算88.5％，同比增加27.95万元，增长3.58％。

（2）卫生健康支出科目支出预算45.57万元，占支出总预算5％，同比增加2.87万元，增长6.72％。

（3）住房保障科目支出预算59.35万元，占支出总预算6.5%，同比减少1.11万元，下降1.84％。

2.按支出结构分类划分，分为基本支出预算和项目支出预算。

（1）基本支出预算。

基本支出预算818.31万元，占支出总预算的89.66%，同比增加52.01万元，增长6.79%。

工资福利支出预算656.65万元，占基本支出预算80.24％，同比增加45.1万元，增长7.37％。

商品和服务支出预算121.27万元，占基本支出预算14.82％，同比增加6.63万元，增长5.78％。

对个人和家庭的补助支出预算40.4万元，占基本支出预算的4.94％，同比增加0.29万元，增长0.72％。

（2）项目支出预算。

项目支出预算94.4万元，占支出总预算的10.34%，同比减少22.3万元，下降19.11%。

工资福利支出预算7.7万元，占项目支出预算8.16％，同比减少27.3万元，下降78％。

商品和服务支出预算86.7万元，占项目支出预算91.84%，同比增加5万元，增长6.12％。

二、2025年部门财政拨款支出预算情况

（一）一般公共预算财政拨款情况。

2025年一般公共预算财政拨款支出预算912.71万元，其中：基本支出预算818.31万元，项目支出预算94.4万元。具体支出预算如下：

1. 社会保险经办机构696.95万元，其中：基本支出602.54万元，项目支出94.4万元，主要用于保证日常运转发生的基本支出，如根据国家规定的基本工资和津补贴标准等安排的人员经费支出、按统一规定的开支标准安排的办公费、印刷费、水电费、培训费、差旅费、会议费等日常公用经费支出，及我单位办公场地租赁、信息化建设、社会保险经办业务经费等。

2. 行政单位离退休41.09万元，全部为基本支出预算。主要用于离退休人员各项补贴。

3. 机关事业单位基本养老保险缴费支出69.75万元，全部为基本支出预算。主要用于本单位人员基本养老保险缴费支出。

4.行政单位医疗26.58万元，全部是基本支出预算。是根据我市统一规定，按照行政机关在职职工工资总额的一定比例计缴的医疗保险。

5. 公务员医疗补助18.99万元，全部是基本支出预算。主要用于公务员医疗补助。

6.住房公积金59.35万元，全部是基本支出预算。是按照国家统一规定，为本单位职工计缴的住房公积金。

（二）政府性基金财政拨款情况。

我单位2025年部门预算无政府性基金预算。

（三）国有资本经营预算财政拨款情况。

我单位2025年部门预算无国有资本经营预算财政拨款。

三、2025年部门预算安排的“三公”经费预算情况

（一）2025年部门预算全口径安排的“三公”经费预算情况。

2025年部门预算共安排“三公”经费支出预算2万元（全口径），其中：因公出国（境）经费支出预算0万元，公务接待费支出预算2万元，公务用车购置及运行费支出预算0万元。

（二）2025年一般公共预算资金安排的“三公”经费预算情况。

2025年一般公共预算安排的“三公”经费支出预算2万元，同比无增减。其中：

1.因公出国（境）经费2025年预算0万元，同比无增减。

2.公务接待费2025年预算2万元，与2024年预算2万元持平。主要用于：本单位日常公务来访接待费用。

3.公务用车购置及运行费2025年预算0万元，同比无增减。

第四部分：2025年部门预算其他事项说明

一、事业单位相关运行经费预算安排情况

事业单位相关运行经费696.95万元，全部是基本支出预算。主要用于我单位为保证日常运转发生的基本支出。如根据国家规定的基本工资和津补贴标准等安排的人员经费支出、按统一规定的开支标准安排的办公费、印刷费、水电费、培训费、差旅费、会议费等日常公用经费支出。

二、政府采购预算安排情况

2025年政府采购预算5.5万元，同比增加3.5万元，增长175%，其中：集中采购5.5万元，同比增加3.5万元，增长175%；分散采购预算0万元，同比无增减。原因：本单位预算2025年政府采购支出业务工作需要新增的印刷费用。

政府采购资金类型：一般公共预算拨款5.5万元。

按政府采购项目类型分为货物类采购、工程类采购和服务类采购三种类型。货物类采购预算5.5万元，服务类采购预算0万元，工程类采购预算0万元。

三、国有资产占用情况说明

根据钦州市公务用车制度改革方案相关规定，核定我单位保留的公务用车编制为0辆。

四、预算绩效目标情况说明

1.钦州市社会保险事业管理中心2025年所有项目支出全面实施绩效目标管理，涉及项目5个，预算资金94.4万元。相关绩效目标情况详见部门预算公开表10表。

2.重点项目预算绩效目标说明。

重点项目：社会保险经办业务经费项目，预算金额10万元，2025年度绩效目标为：进一步做好社保经办业务，保障参保人员合法权益，加快推进全民参保扩面工作，提高基本养老保险参保率，实现覆盖全民、人人享有基本社会保障的目标。

第五部分：名词解释

一、财政拨款收入：指财政部门当年拨付的资金。

二、事业收入：指事业单位开展专业业务活动及辅助活动所取得的收入。

三、经营收入：指事业单位在专业业务活动及其辅助活动之外开展非独立核算经营活动取得的收入。

四、其他收入：指除上述“财政拨款收入”“事业收入”“经营收入”等以外的收入。

五、用事业基金弥补收支差额指事业单位在当年的“财政拨款收入”“事业收入”“经营收入”“其他收入”不足以安排当年支出的情况下，使用以前年度积累的事业基金（事业单位当年收支相抵后按国家规定提取、用于弥补以后年度收支差额的基金）弥补本年度收支缺口的资金。

六、年初结转和结余：指以前年度尚未完成、结转到本年 按有关规定继续使用的资金。

七、结余分配：指事业单位按规定提取的职工福利基金、事业基金和缴纳的所得税，以及建设单位按规定应交回的基本建设竣工项目结余资金。

八、年末结转和结余：指本年度或以前年度预算安排、因客观条件发生变化无法按原计划实施，需要延迟到以后年度按有关规定继续使用的资金。

九、基本支出：指为保障机构正常运转、完成日常工作任务而发生的人员支出和公用支出。

十、项目支出：指在基本支出之外为完成特定行政任务和事业发展目标所发生的支出。

十一、经营支出：指事业单位在专业业务活动及其辅助活动之外开展非独立核算经营活动发生的支出。

十二、“三公”经费：纳入财政预决算管理的“三公”经费，是指各部门用财政拨款安排的因公出国（境）费、公务用车购置及运行费和公务接待费。其中，因公出国（境）费反映单位公务出国（境）的国际旅费、国外城市间交通费、住宿费、伙食费、培训费、公杂费等支出；公务用车购置及运行费反映单位公务用车车辆购置支出（含车辆购置税）及租用费、燃料费、维修费、过路过桥费、保险费、安全奖励费用等支出；公务接待费反映单位按规定开支的各类公务接待（含外宾接待）支出。

十三、机关运行经费：为保障行政单位（含参照公务员法管理的事业单位）运行用于购买货物和服务的各项资金，包括办公及印刷费、邮电费、差旅费、会议费、福利费、日常维修费、专用材料及一般设备购置费、办公用房水电费、办公用房取暖费、办公用房物业管理费、公务用车运行维护费以及其他费用。

钦州市社会保险事业管理中心2025年部门预算公开报表.xlsx