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■沈少红
钦州港经济开发区工委委员 管委副主任
一、清除思想障碍，以新的观念、新的举措加快发展。钦州港经济开发区的设立本身就是解放思想的成果，开发区之所以能够有今天的发展成就，就是因为坚持解放思想，勇于探索，敢于创新的结果。要实现开发区跨越式发展，就必须力求在解放思想上有新的突破，思想解放了，观念更新了，就能激发开发区的发展活力，就能提高抓机遇加快发展的能力，就能创造新的生产力。
二、切实做好规划对接、产业对接、项目对接和生产要素的对接，在完善规划上解放思想。根据《广西北部湾经济区发展规划》对钦州港发展临海重化工业的定位，结合开发区现有的产业基础，开发区着力发展石化、造纸、能源、粮油加工、冶金等五大产业，重点规划建设“一区两园”，努力把开发区建成环北部湾及大西南地区的石化、造纸、能源、粮油加工基地。
三、强化招商，在创新招商引资方式上解放思想。我们要抓住广西北部湾经济区纳入国家发展战略的机遇，主动、有效地开展招商引资工作，引进并实施一批大项目、好项目，壮大企业规模，做大经济总量，促进开发区工业经济的快速发展。一是要进一步完善招商引资工作机制，建立健全招商引资项目的筛选、论证、储备、决策机制；二是要坚持“走出去”与“请进来”相结合，主动出击，利用日常推介会、招商会、产业链招商等基础上要有针对性地对重点产业、重点行业、重大企业实施专业化、无差异、个性化的招商方案，为大企业、大项目量身定做招商引资的方案策略；三是要通过进一步解放思想，加大对大项目、大产业政策资源集资力度，积极引进大项目、大产业。
四、整合资源，规范各项优惠政策。创造政策新优势是促进工业发展的重要支撑。要充分发挥北部湾经济区的政策优势，用好、用活、用足省级开发区政策，制造政策洼地，推动园区发展。要积极争取上级政策支持，主动搞好协调对接，全力争取自治区、市有关部门对开发区基础设施建设、公用设施建设、园区建设、港口航道铁路建设等重点工作的政策支持，确保重点项目按期建设。要健全完善区内各项激励政策，重点完善促进经济发展奖励政策、招商引资优惠政策等，加大奖励力度，拓宽实施范围，做到“有功即奖”。
五、创新机制，高效管理，在机制创新上解放思想。一是理顺开发区体制。开发区作为市委、市政府的派出机构，必须是一个具有法律效力的独立行政经济区，要赋予开发区独立运行的职能，实现责、权、利的统一。二是建立精简高效的管理机制。坚持“小政府、大社会”、“小管理、大服务”理念，加快与国际惯例接轨。三是完善灵活的用人机制。坚持一切服从开发区建设需要的原则，按照企业化运作的方式，形成干部能上能下的用人机制，努力建设一支高素质的管理队伍。四是创新分配机制。全面实行目标管理，以工作岗位定报酬标准，以工作实绩定个人收益，拉开收入档次，努力形成收入能低能高的分配机制，充分调动各方面人员的积极性。
六、加大产业园基础设施建设，在拓宽融资渠道上解放思想。今年开发区全力抓好沿海基础设施大会战项目，如疏港大道竣工验收投入使用，金鼓江一号路南段二期工程、金鼓江二号路南段工程完成投资，新增城市主干二级路8.8公里，使开发区产业园区的配套设施进一步得到完善。我们要敢于解放思想，积极引进国际、国内大财团，鼓励专业性融资，与大企业合作，注入资产。此外，要大胆引进上市公司，通过资产投入，以资产换股权，把园区基础设施建设推向资本市场，大力引用资本市场直接融资。
来源:钦州日报
责编:文利祖 |
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