|
——屯王村抓稳定促经济发展纪实
本报记者 陆崇林 通讯员 潘开禧 黎嘉励
曾经一度成为“后进村”的钦北区新棠镇屯王村，经过区、镇工作队的努力，尤其是村一级两委领导的开拓与创新，带领群众发展山区经济，取得了明显的成效。目前，该村社会稳定，群众安居乐业，到处呈现出一片欣欣向荣的繁华景象。据统计，2008年上半年屯王村农民人均纯收入1900多元，较去年同期多了325元。如今的屯王村在新一届村“两委”班子的带领下，广大干群辛勤努力，正在描绘一幅和谐发展新屯王的美丽壮锦。
找出能够带领群众致富奔康的人
屯王村下辖4个自然村9个生产队，有5000多人。为了找出能够带领群众致富奔康的人，该村在今年的村两委换届选举中采取“一严二紧三针对”，有计划、有步骤、积极稳妥地推进换届选举工作，力争把群众拥护的有本事的人选进班子，以此带领群众致富奔康。因此，为了严格规范选举程序，镇党委政府派出挂点村领导、干部参与换届选举的督导，对换届选举中代表酝酿、投票选举、候选人的考察考核和代表大会召开等各个环节实行全过程监督，做到“法定程序不能变、规定步骤不能少”。
该村规范选举规则，明确“贿选”界限及纪律处理规定，对搞拉帮结伙、拉票贿选、弄虚作假等非组织活动的，将从严从快处理，确保村“两委”换届选举的公开、公平、公正。同时，狠抓责任落实。在召开换届选举工作动员暨培训会，将责任落实到每一个干部身上。针对外出务工选民多，选举委员会与本村在外务工人员多方联系，动员他们返乡参选，共发出信函600件，电话联系200人次，通过征求其个人意见，及时提供选民登记证明或办理好委托投票手续，确保选民登记工作“不漏登一人、不错登一人、不重登一人”。经过一个月紧张而有序的公开公平公正民主选举，屯王村成功实现了和谐换届选举，选出一批德才兼备、群众公认、注重实绩的“两委”班子，实现交叉任职比例50%，其中60%的干部在45岁以下，且拥有高中文化。
积极化解村中矛盾
针对当前农村各种矛盾纠纷纷繁复杂的实际，镇主要领导多次召集相关部门深入屯王村指导和处理矛盾纠纷，明确提出“矛盾村里调，问题不上交”处理事务原则。通过建立矛盾纠纷排查调处应急机制，确保村中一些突发群体性和疑难性的矛盾纠纷化解在萌芽状态，维护农村和谐稳定。目前，已排查各类矛盾纠纷13件，启动调处程序13件，调解成功12件，调解成功率92.3%。真正做到问题有人管、矛盾有人解、事情有人办、责任有人负。与此同时，健全安置帮教组织网络。刑释解教人员是影响治安的一个隐患，村委会把做好刑释解教人员的安置帮教工作作为维护社会稳定的一项重要内容。通过成立安置帮教工作站，安置帮教联络点，使安置帮教工作层层有人抓、有人管，有人安置，有人帮教，做到情况清、底数准、身份明、去向知。通过定期探访，加大监控工作力度，对刑释解教人员不歧视，在安置帮教上不推托，保障他们在政治上、经济上、文化上享有法律赋予的权利，使他们感受到党和政府的温暖，从而减少重新犯罪。
在治安状况得到极大的好转后，村两委又着力描绘该村的经济发展新蓝图。针对屯王山地多，水田少，养殖家禽投入大，改种其他经济作物难的现状，村计划通过党员中心户、致富能手的模范带头作用，对现有荔枝品种进行改良，力求扭转当前荔枝品种单一、产量低的困境，从而实现农业增产、农民增收。
来源:钦州日报
责编:文利祖 |
当前位置>>