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灵山讯 中组部部署的“讲党性、重品行、作表率”树组工干部新形象实践活动开展以来，灵山县委组织部联系实际，鼓励组工干部多说、多写、多思，探索建立了提高组工干部综合素质的有效途径。
鼓励组工干部坚持开口说。该部在组工干部中推行普通话，除工作汇报、开会发言、学习讨论要求使用普通话外，日常交流中也鼓励使用普通话。还创新了讲评议结合的学习方式，为组工干部搭建讲演的平台，使人人都有讲演的机会。通过推行普通话讲演和提高组工干部讲演的积极性，从而提高了组工干部的口头表达能力。
鼓励组工干部坚持用笔写。该部运用有效措施实现组工干部对待写作从被逼写到习惯写再到想要写的心态转变。要求每名组工干部每周交一份学习心得，每月由三大业务科室轮流主办出版两期《灵山组工通迅》，并在党建宣传上实行与稿费对等奖励的制度，激励组工干部写作和发表的积极性。另外，该部还提倡组工干部在写作过程中用笔书写，既达到练习书法的目的，又可练习耐性。
鼓励组工干部坚持动脑想。该部要求组工干部多搞调研，从实践中总结经验，从实践中提炼理论。今年年初由部调查研究室统一部署了多条调研题目，将调研任务细化到科室和个人，规定了完成任务的时间，使组工干部带着问题去思考，带着问题去实践，促进了组工干部的动脑思考能力的提高。
经过半年来的实践，灵山组工干部的综合素质得到了很大提高，树立了组工干部开口能说、动笔能写、遇事多思的良好形象，进一步提高了党建业务能力。 （梁瑛）
来源:钦州日报
责编:文利祖 |
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