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第十一章 深入实施科教兴钦战略
和人才强市战略
深入实施科教兴钦和人才强市战略，优先发展教育，加快人力资源开发，加强创新体系建设，为加快经济社会发展提供科技和人才支撑。
一、优先发展教育事业
巩固提升义务教育，加快发展高中教育，大力发展与产业发展密切相关的职业技术教育和高等教育，健全教育培训体系，扩大教育供给，促进各级各类教育协调发展，构建现代终身教育体系。全面实施素质教育，促进人的全面发展和人力资源整体素质的提升。
巩固提高基础教育。加大农村中小学基础设施投入，全面消除中小学危房，合理调整中小学及幼儿园布局。做好农村义务教育经费保障机制改革工作。建立较为完善的资助家庭贫困学生的助学制度，对农村贫困家庭学生提供免费课本和寄宿生活费补助，对农村义务教育阶段学生免收学杂费，认真解决城镇低收入群众和进城务工人员的子女就学困难问题。“十一五”期间，在市区及港区新建骨干示范幼儿园5所、小学5所、初中3所。2010年全市学龄儿童入学率100%，九年义务教育普及率95%以上，其中市区及县城98.5%以上。
大力发展职业技术教育。顺应钦州经济社会发展需要，把职业教育放在突出重要的位置，整合资源，创新办学模式，推进广西沿海钦州职业教育中心等一批职业学校建设，改革职业教育教学方式，扩大职业教育办学规模，大规模培养多层次的实用人才。“十一五”期间，新建中等职业学校4所。2010年中等职业学校在校生达5.5万人。
加快普通高中教育发展。整合高中资源，加强普通高中建设，创新办学模式，扩大普通高中教育规模，提高办学水平。 “十一五”期间，新建普通高中学校6所，创办自治区示范性普通高中10所。2010年普通高中在校生达6.5万人以上。
积极发展高等教育。加大投入，扩大合作，积极办好钦州学院和广西英华国际职业学院，扩大高等教育办学规模。2010年全市普通高等教育在校生达到15000人。
加强师资队伍建设，提高教育质量和水平。提高教师队伍的素质和实际能力，建立教师继续教育制度，大力培养和引进学科带头人和骨干教师，改革创新教育教学方法，全面推进素质教育，提高教育质量和水平。
加快推进教育信息化。建设教育网络资源中心，实施中小学“校校通”工程，建立完善现代化远程教育卫星接收系统，普及信息教育。
二、加强人才培养与引进
实施人才强市战略，培养、造就和引进一批专门优秀人才和急需的高层次人才，培养和造就一大批高素质劳动者。采取培训、交流、轮岗、上挂、下派等方式，加强对公务员队伍的培训；加强职业技术教育，加快培养一批适应临海工业和现代服务业发展需要的技能型人才，尤其是高级技工；推进人才“小高地”建设，培养和引进一批高素质的专业技术人才；加强对企业经营管理人才培训，培育造就一批职业化、现代化的优秀企业家。加大人才吸引力度，广泛吸纳优秀人才和创新团队到钦州创业。深化干部人事制度改革。建立健全人才评价、选拔、激励和流动机制，高酬重奖，拴心留人，充分发挥各类人才的聪明才智。完善人才服务体系，加强市、县区人才市场建设，规范人才市场管理，营造人尽其才、人才辈出的社会氛围。
三、加快科技进步与创新
大力推进科技进步和科技创新，2010年建成一批具有一定创新能力和规模的研发机构和高新技术企业，市、县两级建成科技馆，镇建成科技活动站，镇级科普网站普及率达50％以上。
加快科技成果推广应用。以信息技术、农业新品种新技术新成果、海洋开发、节能降耗、清洁生产、新材料等为重点领域，引进、开发、应用一批关键技术、先进技术，建设一批科技含量高的项目，构建星火产业带，大幅度提高产品技术含量和附加值。
完善科技服务网络。加强农业技术传播、科技服务、科技培训等体系建设。加强科研机构建设，扶持建设生产力促进中心、企业技术研究中心、孵化基地等。完善科普设施体系，加强科学知识和技术普及。
加强自主技术创新。大力推进产学研合作，引导和鼓励企业加大技术开发投入，强化知识产权工作，扶持企业创建名牌产品和著名商标，提高企业引进消化吸收创新能力。
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