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8月6日至8日，钦州市中级人民法院党组书记、院长梁炳扬在浦北、灵山县检查法院工作时强调，要以一流的硬件设施，实行一流的管理，带出一流的队伍，争创一流的业绩，树立人民法院的良好形象，促进法院工作大发展。
梁炳扬院长分别听取浦北县法院院长李志有、灵山县法院院长黄国彪的工作汇报，充分肯定两个法院今年以来的各项工作成效，认为浦北、灵山法院认真贯彻落实全区、全市法院工作部署，围绕大局努力抓好各项审判和执行工作，工作思路清晰，管理措施有力，各项工作扎实，取得了较好的成效，实现“四个新”：审判工作有新成效，队伍建设有新进步，法院改革有新举措，基础设施有新进展。
梁炳扬院长指出，当前钦州迎来了经济加快发展的重大历史机遇，全市两级法院要始终坚持党的事业至上、人民利益至上、宪法法律至上的指导思想，充分发挥审判职能，紧紧围绕大局来开展各项审判工作，努力为北部湾经济区发展营造公平公正、和谐稳定的投资法制环境。
梁炳扬院长对当前做好全市法院工作提出八个要求：一要进一步将大学习、大讨论活动引向深入。全市法官要明确中央在政法机关部署开展大学习大讨论活动的重要意义，全身心投入到活动当中。通过开展活动，进一步坚持正确的政治方向，牢固树立社会主义法治理念，学会用政治家的思维处理法律本质问题，确保审判权牢牢掌握在对党对人民绝对忠诚的人手里。
二要正确处理审判的法律效果与社会效果相统一的关系。他强调，建设社会主义法治国家，一个重要目标就是在全社会实现公平和正义。正确把握审判的法律效果与社会效果的评判标准，也是看能否实现公平正义。这就要求我们法官充分发挥好政治智慧和法律智慧，克服关门办案、机械办案的思想，既要注重审判质量，又要注重审判实效；既要考虑判决的可执行性，又要考虑社会 公众对判决的认可度，使案件的法律性和社会性得到统一。
三要提升法院司法管理水平。他指出，法院司法管理主要分为三大块：审判管理、队伍管理、司法政务管理。法院司法管理要朝科学化、精细化、系统化、信息化四个目标努力。近年来，钦州市法院制定了一系列工作制度来规范法院司法管理，关键要落实到位。通过加强管理，达到提高审判质量和效率的目的。
四要进一步完善工作机制。他强调，重点要抓好四个机制：一是确保司法公正的工作机制；二是完善提高司法效率的工作机制；三是完善接受外部监督的工作机制；四是完善司法为民的工作机制。
五要进一步加强队伍建设。他指出，自治区高级法院罗殿龙院长提出 “抓好班子，带好队伍，内强素质，外树形象，争创一流”的队伍建设工作新思路。我们要围绕新思路来加强队伍建设，一是抓好法院领导班子建设；二是抓好工作作风建设；三是抓好司法能力建设。提高认识把握大局的能力、认识把握社会矛盾的能力、认识把握社情民意的能力、准确理解法律精神的能力；四是加强队伍廉政建设。
六要进一步加强调研和信息宣传工作。他强调，近年来，钦州市法院的调研和信息宣传工作上了新台阶，取得一定成效，但是与先进法院相比，还有很大的差距。钦州市法院要按照区高院罗殿龙院长在全区法院2008年优秀研究成果交流年会上提出的七点要求，进一步加强调研和信息宣传工作，营造大兴调查和法学研究、加强法制宣传工作的良好氛围，形成“大调研、强宣传”的格局，努力多出精品，多上档次。
七要加强安全保卫和维稳工作。他指出，全市法院要树立“稳定压倒一切”的思想，完善维稳工作机制和工作预案，加强法院机关和庭审活动的安全保卫工作，深入排查化解不稳定因素，着力解决影响社会稳定的突出问题，全力维护奥运会期间的社会政治稳定。
八要争创“四个一流”，促进法院工作大发展。他强调，钦州市4个基层法院已有3个法院完成新审判综合楼建设工作，全市10个中心人民法庭也将在10月份全部完成规范化建设工作。要以此为契机，以一流的设施，实行一流的管理，带出一流的队伍，争创一流的业绩，忠实履行宪法法律赋予的神圣职责，在社会上树立钦州法院公正司法的良好形象，促进法院工作大发展。（岑松锷）
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