关于做好机关、事业单位工人技术等级培训考核工作的通知

各县、区人事局，市直（区直、中直驻钦）各有关单位：

根据《广西壮族自治区机关、事业单位工人技术等级岗位考核暂行办法实施意见》的规定，为考核机关、事业单位工人的实际技术业务水平，合理确定工资报酬，调动工人工作和学习业务技术的积极性，结合我市实际，现就做好今年我市工人技术等级培训考核工作的有关事项通知如下：

一、培训、考核范围

（一）我市和区直、中直驻钦机关、事业单位中凡符合申报等级条件的在岗技术工人（含合同制、临时聘用技术工人）均可报名参加工人技术等级培训考核。

（二）按照技术工人岗位《中华人民共和国工种分类目录》规定的工种划分，组织培训和考核。

二、技术等级考核的申报条件和程序

（一）1994年9月30日以前已转正定级，未考取过技术等级的工人，可直接申报参加以下相应技术等级的培训考试:

（1）工作年限25年以上并从事本工种工作15年以上或从事本工种工作20年以上的工人，可申报高级工的考核；

（2）工作年限15年以上并从事本工种工作5年以上或从事本工种工作10年以上的工人，可申报中级工的考核；

（3）工作年限14年以下并从事本工种工作4年以上或从事本工种工作不到10年的工人，可申报初级工的考核。

（二）1994年10月1日以后转正定级、未考取过技术等级的工人，可申报初级工的考核。

（三）已考取技术等级并由政府人事部门核发了技术等级岗位证书的工人，可参加等级培训。

（1）工作年限20年（含20年）以上的中级工可申报高级工的升级考核；

（2）工作年限10年（含10年）以上的初级工可申报中级工的升级考核；

（3）工作年限3年（含3年）以上的可以申报初级工的培训考核。

三、组织实施

（一）各县区机关、事业单位初级、中级技术等级工人的培训、定级和升级考核由各县区人事局负责；高级技术等级工人的培训、定级和升级考核由市人事局负责；

（二）市直机关、事业单位初级、中级、高级技术等级工人的培训、定级和升级考核由市人事局负责；

（三）中直、区直驻钦机关、事业单位委托我市培训、定级和升级的各类工人技术等级工作由市人事局负责。

四、培训考核收费标准

市直机关、事业单位工人技术培训、定级和升级收费按市物价局核定的标准执行；各县区机关、事业单位工人技术培训、定级和升级收费按各县区物价部门核定的标准执行。

五、报名时间、地点

市直和中直、区直驻钦单位报名时间2007年3月19日至4月19日。报名地点：钦州人才市场培训部（南珠西大街南珠大厦二楼），电话：0777-2850219。各县区报名时间、地点由各县区人事局定。

六、具体要求

（一）各单位接到通知后要认真做好申报工作，主管部门负责通知所属事业单位，把此《通知》传达到本单位所有工人，凡符合申报条件的各类工种的工人，经单位审查同意，并经主管部门批准后，到市人事局人才交流服务中心培训部报名参加培训。

（二）凡是参加培训人员，除参加应知应会的考试外，必须参加《职业道德》课程考试，不合格者不能核发《技术等级岗位证书》。

（三）机关、事业单位工人技术等级培训考核工作，涉及工人的切身利益，事关机关、事业单位工人队伍建设，政策性强。各县区、各单位要提高思想认识，切实加强对这项工作的领导，严格按照有关工作程序，加强对培训考核工作的管理，确保这项工作顺利进行。

钦 州 市 人 事 局

二○○七年三月十六日