【绩效亮点展示】钦州市教育局2023年工作亮点

2023年以来，在市委、市人民政府的坚强领导下，全市教育系统坚持深入贯彻落实习近平总书记关于教育工作的重要论述，凝心聚力、克难攻坚，在建设北部湾沿海教育中心中主动作为、奋力拼搏，为建设高质量发展、高水平开放、高品质生活的滨海运河城市贡献教育力量，取得了较好成效。

    一、用活党建“加速器”，赋能教育事业健康发展

坚持把思想政治工作贯穿教育教学全过程，组织开展习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神进课堂等系列宣讲活动1000多场次；建立健全党对学校工作全面领导的制度体系，全面推进中小学校党组织领导的校长负责制，配齐配强了239所学校党组织书记；评定星级党组织242个，打造市级以上党建工作示范点13个。

    二、挖掘学位“资源池”，满足人民群众教育需求

坚持雪中送炭、不搞锦上添花的经费投入原则，确保有限的教育资金全部用在增学位、提质量上，教育资源实现新扩容。年内投入资金9.09亿元实施新建、改扩建教育项目。全市已新增加学位6570个，缓解了“择校热”，有效满足了人民群众入学需求。

三、用好改革“助推器”，推动教学质量有效提升

高质量完成2022年度市级政府履行教育职责考核任务，钦州再一次获得“优秀”等次。新增钦州市第四中学、第十三中学2所自治区示范性普通高中立项建设学校，4所中职学校列为广西“双优”建设计划项目名单，在2023年全区职业教育工作会议上作先进典型发言。校外培训机构治理工作经验被教育部列为全国“双减”工作典型案例。

四、培育教师“领头雁”，提升教师队伍整体素质

扎实推动教师队伍增量提质，通过专场招聘、公开招聘等多种方式补充编制内教师2699人；大力实施“名师名校长”培养工程，分批次、分阶段遴选培育名师、名校长80人；评选推荐自治区模范教师23人、钦州市模范教师48人；年内通过中小学教师系列高、中级职称评审2958人；整合各级资金1300万元，培训骨干教师3866人次；组织优秀教师团队到薄弱学校开展送教下乡、送培到校等教育帮扶活动50余场。

五、守好校园“安全门”，做好师生校园安全保障

实施校园安全巩固行动，落实老师和重点学生“一对一帮扶”制度，开展防溺水、交通安全体验式教育活动11000场次，小黄帽“路队制”模式实现主干公路沿线全覆盖，防溺水、交通安全、防电信诈骗、防欺凌等校园安全防范措施基本做到校内全知晓。多渠道开展学生心理健康教育工作，常态化进行中小学心理健康排查工作，组织学生心理健康排查纾解行动1000多次，进一步强化心理健康教育师资力量，依托心理健康教育名师工作室培训专业心理师资90人。