向中心聚焦 为大局聚力 以高质量机关党建促进高质量发展——2025年市直机关党建工作综述

2025年，市委市直机关工委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大和二十届历次全会精神，以深入贯彻中央八项规定精神学习教育为重点，以高质量机关党建促进高质量发展为主题，以基层党建“十个一”和“五基三化”巩固年为牵引，全市各级机关党组织从政治统领、强基固本、服务大局、正风肃纪、落实责任五个维度协同发力、合力攻坚，推动机关党建工作迈上新台阶、取得新成效。

强化政治统领，擦亮政治机关的鲜明本色

铸牢政治忠诚。始终坚持把党的政治建设摆在各项工作的首位，依托“三会一课”、主题党日等跟进学习习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神1.7万次。在市直机关党组织开展习近平总书记“7·9”重要讲话精神等专题研讨交流550多场次，政治机关意识教育不断加强。组织开展“使命任务再认知”“建强政治机关、走好第一方阵”等专题讨论360多次，常态化组织党员开展对党忠诚教育420多次。举办党的二十届三中全会精神能力提升培训班2期，带动基层党组织开展培训102期，累计培训6600多人次，推动全会精神走深走实。

深化理论武装。建立“‘第一议题’及时学”、党组理论学习中心组研讨学、前沿知识专题学、支部“三会一课”常态学、理论宣讲推进学“五学联动”机制，迅速部署党的二十届四中全会精神学习，推动党的创新理论入脑入心。依托89个党员青年理论学习小组，深入实施青年学习提升工程，指导打造市民政局“青年讲坛”、市审计局“清廉审计青年说”等课堂10余个，推动青年理论武装活起来、实起来。2篇作品入选《全区“献策机关党建”金点子汇编》，2个创新案例入选2025年《全区打造模范机关、清廉机关工作样板案例选编》，3篇课题研究成果分别荣获2025年全区机关党建重点课题研究成果一等奖、自选课题研究成果二等奖、三等奖。

认真落实意识形态工作责任。将意识形态工作与机关党的建设工作同部署同推进同考核，配合市委宣传部完成意识形态工作专项督查。为机关党员征订《习近平总书记关于党的建设的重要思想概论》《习近平谈治国理政》第五卷以及《党的二十届四中全会〈建议〉学习辅导百问》等书籍9200册，共计18.5万元。守牢舆论主阵地，用好“钦州机关党建”公众号，开设民族团结进步文化专栏，讲好民族团结故事，铸牢中华民族共同体意识。弘扬社会主义核心价值观，举办“书香机关·阅读圆梦”系列活动35期。

强化基层基础，锻造坚强有力战斗堡垒

对标对表抓落实。研究制定《钦州市直机关落实基层党建“十个一”要求推进“五基三化”巩固年行动重点任务清单》，靶向施策推动落地。秉持“实用实效”理念，编印《基层党组织换届选举工作程序》，有效提升基层党务工作水平。严格基层党组织换届提醒、审批，严把发展党员关，严肃党内组织生活，以钉钉子精神夯实支部工作基础。

重点突破抓提升。指导各级机关深入开展“四强”党支部建设，征集典型案例45个。深化“一单位一特色、一支部一品牌”建设，打造市委办公室“对党忠诚服务先锋”、市纪委监委机关“铁军护航廉韵河海”等33个特色品牌，编印市直机关党建品牌案例选集，以强有力的党建品牌凝聚人心、引领工作、推动发展。

分片联系解难题。制定《基层党组织建设分类指导和分片联系工作机制》，工委班子成员带队开展全覆盖调研指导，围绕党组（党委）主体责任落实不够到位、党建与业务融合载体不够丰富等问题，实施党建重点难点课题攻坚行动，有效解决一批机关党建发展瓶颈问题。

强化服务大局，积极放大机关党建效能

主动服务经济发展主战场。深化拓展“新通道枢纽党建联建共建”平台，开展“运河党旗红·服务争先锋”等主题活动，推动全市各级机关单位围绕重大项目、重点园区等，建立临时党支部88个，成立党员先锋队、突击队232支，主动对接国家重大战略，服务保障平陆运河各项工程如期推进，进港航道、滚装码头、泊位工程等门户港基础设施不断升级扩能，多式联运网络扩面提效，服务通道建设成效凸显。

主动服务社会治理第一线。深化运用“党建+网格+大数据”治理模式，建立机关全员下沉快速反应机制、基层治理问题会商解决机制、党员干部常态化下沉社区网格机制，4600余名机关党员组成志愿者、应急预备队、青年先锋队“三支队伍”常态化开展“我为基层解难题”等活动180余场次，成功化解各类问题320余件。

主动服务人民群众最前沿。深入践行“四下基层”工作制度，深化“双报到、双服务”“联镇包村”等活动。机关党员到村（社区）开展服务820多场，圆梦“微心愿”298个，走访慰问356人次。连续2年联合市卫健委举办机关企事业单位“献血传递希望，携手挽救生命”主题活动，引领带动全社会积极参与献血公益事业。

强化正风肃纪，抓好机关两个生态建设

深化“双建双促”。召开清廉机关建设专责小组工作会议，制定任务清单，开展“廉润机关·清风护航”系列活动，组织市直机关开展送政策促信心、送温暖促和谐、送服务促发展“三送三促”活动250多场。模范机关和清廉机关“双建双促”取得新突破，28篇经验做法获得市级以上媒体刊发推介。

驰而不息纠“四风”树新风。举办机关纪委书记业务培训班1期，组织党员干部到廉政教育基地，接受党性教育和警示教育9200人次，党组织书记讲全面从严治党专题党课723场次，参与党员1.1万人次。深入推进风腐同查同治，严肃查处顶风违纪、隐形变异的“四风”问题。2025年，查处违纪违法科级党员、干部22人。

强化统筹联动，构建机关党建上下“一盘棋”

健全责任体系。建立市直机关党建工作责任清单，进一步加强对各部门党组（党委）、基层党组织及相关责任人落实机关党建责任的指导督促。落实新任党组（党委）书记走访沟通、新任党组织书记集体谈话制度，增强主要领导干部抓好本部门、本系统党建工作的意识。

加强上下联动。制定市直机关党建上下贯通一体化工作机制，打破层级壁垒，推动机关党建质量整体性全局性提升。2025年，到各县（区）机关工委调研指导以及为党务骨干授课培训4次。指导市人大常委会机关、市市场监督管理局等11个党组织与县（区）机关党组织共建，通过开展观摩会、联上党课等形式，推动机关党建上下贯通、优势互补。

凝聚工作合力。深化拓展“新通道枢纽党建联建共建”平台，深入开展“运河党旗红·服务争先锋”等活动，常态化开展“我为基层解难题”等活动180余场，为企业、项目、基层解决急难愁盼问题2600多个。组建平陆运河沿线医疗机构党建医联体，市直及3个县（区）共27家医疗机构参与，通过建立医疗服务保障中心等措施，为运河建设者和沿线群众提供医疗服务累计3万多人次。市总工会联合市人力资源和社会保障局在平陆运河（钦州段）三大枢纽建成平陆运河劳动争议流动调解站3个，为一线职工提供法律政策咨询、调解仲裁、法律援助等服务。

2026年是中国共产党成立105周年，是“十五五”开局之年，市委市直机关工委坚持以党的政治建设为统领，深入贯彻习近平总书记关于机关党建的重要讲话和重要指示精神，坚持实干为要、创新为魂，用业绩说话、让人民评价，深化模范机关、清廉机关建设，带头做到“两个维护”，带头深化理论武装，带头夯实基层基础，带头正风肃纪反腐，构建标准更高、作风更实、效能更优的机关党建新格局，以高质量机关党建为加快建设高质量发展、高水平开放、高品质生活的滨海运河城市提供坚强保障。