治理新格局 服务暖人心

为推进新就业群体党建工作与服务管理提质增效，进一步强化对新就业群体的关爱凝聚与权益保障。1月21日，钦南区委社会工作部牵头召开加强新就业群体服务管理工作座谈会。钦南区委宣传部、钦南区总工会、钦南区人力资源和社会保障局等7家单位参加会议，共商服务管理良策，凝聚工作发展合力。

会议指出，加强新就业群体服务管理是夯实基层治理根基、增进民生福祉的重要举措，各相关单位要提高政治站位，深刻认识此项工作的重要意义，以强烈的使命感、责任感和紧迫感抓实抓细各项工作。要牢固树立“一盘棋”思想，加强信息互通与协同联动，切实把服务管理工作做深做实，依法维护新就业群体合法权益，构建和谐稳定的劳动关系，持续提升新就业群体的获得感、幸福感和安全感。

会议强调，各单位要进一步压实“管行业也要管党建”责任，推进新就业群体党的组织和党的工作覆盖，通过常态化联系服务，让新就业群体对党组织的思想认同、情感归属融入日常、成为常态。要强化对快递、货运、网约车、网约配送等行业企业及从业人员的管理，深入排查化解各类矛盾纠纷，健全应急联动机制，畅通诉求表达渠道，全力营造安全稳定、温馨祥和的节日环境。要加大关爱力度，以“新春送暖”走访慰问活动为抓手，统筹整合多方资源，推进“友好场景”建设，为新就业群体提供多样化关心关爱服务。要推动新就业群体作用发挥，不断深化“红骑手”志愿服务品牌建设，引导新就业群体积极融入城市基层治理，构建“服务—凝聚—参与”的良性循环，着力打造共建共治共享的社会治理新格局。